企业刑事合规培训是指为了预防和减少企业在经营活动中有几率存在的违法犯罪行为而开展的培训活动。通过对企业员工做刑事法律知识的普及，提升员工的法律意识和合规意识，从而增强企业的合规能力和防控风险的能力。

  1. 刑事法律知识：介绍刑事法律的基本概念、原则和体系，涵刑法、刑诉法等有关规定法律法规，重点解读与企业经营活动息息相关的刑法条款。

  2. 刑事案例分析：通过分析实际发生的企业刑事案例，剖析案例中的违法行为、法律后果及应对措，让员工深刻认识违法犯罪行为的危害性和严重后果。

  3. 刑事合规制度：介绍企业的刑事合规制度，包括合规管理体系、责任制度、内控制度等，让员工了解企业合规制度的重要性和具体要求。

  4. 违法犯罪防控措：介绍企业在经营活动中应采取的违法犯罪防控措，包括风险评估、内部控制、监管理等方面的具体操作指引。

  5. 案例分析讨论：组织员工就实际案例进行讨论和解答，培养员工的法律分析和判断能力，让员工能够在遇到问题时自觉地遵守法律和法规，减少违法犯罪风险。

  6. 答疑与反馈：开设答疑环节，解答员工在课程中遇到的问题，及时作出调整培训内容和方法，提高培训效果。

  在课件和视频制作方面，能够使用多媒体技术，运用图片、图表、动画等方式，形象直观地展示刑事法律知识和案例分析。同时，应注意语言简明扼要、逻辑清晰、重点突出，便于员工理解和消化。

  除了课件和视频形式的培训，还能结合真实的情况，组织模拟演练、角色扮演等互动式培训形式，通过实践操作，加深员工对刑事合规知识的理解和应用能力。

  总之，企业刑事合规培训是企业很重要的一工作，通过科学合理的培训形式和内容，能大大的提升企业员工的法律意识和合规能力，减少违法犯罪风险，保护企业的合法权益。同时，培训过程中应注重互动性和实践性，提高培训效果。

  企业刑事合规不起诉实务资料合集：涉及检察官与企业的合规监管相关文书工具（仅供参考），企业发票及商业贿赂合规整改方案，合规不起诉相关文本工具，企业刑事合规不起诉实务指引。

  市场经济是法治经济，谁先学会运用法治思维和法治方式开展生产经营管理，谁就能掌握合法合规无风险创造财富的先机。掌握刑事风险防控技能。

  1合规管理培训合规管理培训合规是建设法治企业的基石。全面加强合规管理，是集团公司组立足当前实际适应变化的形势。

  DHHCACC企业合规与风险管理系列第六期(CACC公益直播总第37期)，我们邀请到德律师集团高级合伙人、刑事业务中心总监、中国诉讼法学研究会会员红亮律师。

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